L’Agence Tunisienne de Coopération Technique (ATCT) a enregistré le recrutement de 3 430 Tunisiens à l’étranger, entre janvier et novembre 2024.
Il s’agit d’une baisse par rapport aux 4 179 placements comptabilisés au cours de la même période en 2023. Malgré ce recul, l’ATCT souligne une augmentation générale de la demande pour les compétences tunisiennes, une dynamique amorcée dans le contexte post-pandémique.
Concernant les principales destinations, l’Allemagne et le Canada figurent en tête, attirant respectivement 671 et 613 travailleurs tunisiens. Oman occupe la troisième position avec 411 recrutements, suivis de près par la France avec 360 recrutements et l’Arabie saoudite avec 357.
Le secteur de la santé domine largement, représentant 36 % des placements avec 1 249 professionnels médicaux et paramédicaux recrutés. L’éducation se classe deuxième avec 821 recrutements, suivis par l’administration avec 315 recrutements, 215 pour le tourisme et les services, 119 pour le transport, 115 pour l’informatique et la communication et enfin 69 pour le commerce. Les autres secteurs, quant à eux, cumulent 67 recrutements.
À ce jour, 26 551 Tunisiens collaborent à l’international sous l’égide de l’ATCT. La majorité, soit 56 %, travaille dans des pays arabes, tandis que 29 % sont établis en Europe et 12 % au Canada.
