L’Agence Tunisienne de Coopération Technique (ATCT) a enregistré une évolution de 6.6% des placements réalisés du 1 janvier au 31 mars 2023.
En effet, l’ATCT a permis durant cette période le recrutement de 826 Tunisiens contre 775 recrutés en 2022.
Ces recrutements ont touché le domaine de la santé qui a occupé la plus grande part avec 365 cadres médicaux et paramédicaux, représentant ainsi 14% du total des placements réalisés, suivi du secteur de l’ingénierie avec 137 recrutés, puis l’informatique avec 66 recrutés et le secteur de l’éducation avec 51 recrutés.
Quant à la répartition géographique des recrutements, les pays européens occupent la première position en matière de recrutement des compétences tunisiennes avec 372 recrutés, soit 45%, du total des recrutements viennent ensuite les pays Arabes avec 228 recrutés, soit 28% des recrutements, puis les pays américains et asiatiques avec 178 recrutés, suivis des pays africains avec 24 recrutés.
Ainsi le Canada occupe la première place en matière de recrutement de compétences.
Il est à noter qu’au 31 mars 2023, le nombre total des coopérants exerçant à l’étranger s’élève à 23181 coopérants et experts Tunisiens.
L’Agence a reçu 23 offres de recrutement d’entreprises étrangères souhaitant recruter des compétences tunisiennes et a également organisé, 03 entretiens de recrutement dont 02 recrutements virtuels et 01 entretien face à face.
Par ailleurs, et dans le cadre de la coopération Sud-Sud et triangulaire, l’Agence a envoyé 41 experts pour la Mauritanie et la Côte d’ivoire et a organisé une visite d’étude une délégation de 07 cadres relevant du ministère de l’Intégration Régionale et la Francophonie de la République démocratique du Congo, en vue de bénéficier de l’expérience tunisienne notamment en matière de développement économique, intégration régionale, environnement, genre, bonne gouvernance et les affaires sociales.
