Tunisie : Augmentations salariales de 7% dans le secteur bancaire

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Le Conseil Bancaire et Financier (CBF) et la Fédération générale des banques et des établissements financiers relevant de l’Union Générale Tunisienne de Travail (UGTT), viennent de signer un accord sur les augmentations salariales au profit des agents et cadres des banques et établissements financiers, au titre des années 2022, 2023 et 2024.

L’accord stipule que les salaires de base et les primes conventionnelles des agents et cadres des banques et établissements financiers seront augmentés de 7%, avec un effet rétroactif à partir du mois de mai 2022.

– Catégorie 1 – Agent de service, agent de suivi et agent de suivi principal : 200 TND au titre de chacune des années 2022, 2023 et 2024,

– Catégorie 2 – Agent de bureau, secrétaire et secrétaire principal : 215 TND au titre de chacune des années 2022, 2023 et 2024,

– Catégorie 3 – Chef de service, chef de service hors cadre et rédacteur : 250 TND au titre de chacune des années2022, 2023 et 2024,

– Catégorie 4 – Rédacteur principal, sous-chef de service, chef de service et chef de service principal : 285 TND au titre de chacune des années 2022, 2023 et 2024,

– Catégorie 5 – Fondé de pouvoir, sous-directeur, directeur adjoint et directeur : 350 TND au titre de chacune des années 2022, 2023 et 2024.

 

 

 

 

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