Selon le dernier bilan de placement des compétences tunisiennes de l’Agence tunisienne de coopération technique (ATCT) 26 000 Tunisiens ont été recrutés à l’étranger, à la date du 31 août 2024.
Parmi ces quelques 26 000 compétences, 56 % ont été recrutés dans les pays arabes, 28 % en Europe et 12 % au Canada.
Durant les huit premiers mois de l’année, 2 546 Tunisiens ont été recrutés à l’étranger, soit une baisse de 10 % par rapport à la même période en 2023.
L’Allemagne a été le principal pays de destination, avec 461 recrutements, suivie du Canada (454) et du sultanat d’Oman (303).
Par ailleurs, l’ATCT s’engage activement dans la coopération Sud-Sud et trilatérale, avec 14 experts tunisiens envoyés en Guinée et en Jordanie entre janvier et août 2024. Durant la même période, 94 cadres de pays africains et arabes ont bénéficié de sessions de formation en Tunisie, reflétant le rôle de l’ATCT dans le partage des compétences et des savoir-faire nationaux.
Dans une interview avec l’Agence TAP, Mohamed Blidi, directeur de l’ATCT a également noté une baisse du recrutement dans les pays du Golfe, en raison de leur autosuffisance dans certaines spécialités, tandis que les marchés européens tels que l’Allemagne, l’Italie, et la France affichent une demande croissante. En effet, la proportion des recrutements en Europe est passée de 12 % en 2017 à 26 % en 2023, tandis que celle des pays arabes a chuté de 76 % à 57 % sur la même période.
