Un accord-cadre tripartite vient d’être conclu entre des agences tunisiennes et l’agence italienne UMANA, acteur de renommée internationale dans le secteur du recrutement, visant à formaliser et élargir les filières de migration professionnelle régulière entre la Tunisie et l’Italie. Le partenariat lie trois institutions, l’Agence Nationale pour l’Emploi et le Travail Indépendant (ANETI), l’Agence Tunisienne de Formation Professionnelle (ATFP) et l’agence italienne de placement UMANA.
Conclu pour une durée de 5 ans, sans plafond quantitatif en matière de recrutement, l’accord stipule que le nombre de postes accessibles aux candidats tunisiens sera déterminé exclusivement par les besoins exprimés par les entreprises italiennes partenaires. Le mécanisme de recrutement repose sur une chaîne de transmission structurée entre acteurs institutionnels des deux rives.
Les entreprises italiennes formuleront leurs besoins auprès d’UMANA, qui les répercute ensuite à l’ANETI, qui publiera les offres disponibles sur sa plateforme en ligne, avant que les entretiens de sélection ne soient conduits directement par les employeurs italiens concernés.
L’ambassade d’Italie s’est par ailleurs engagée à accélérer les procédures administratives dès la phase de sélection des candidats retenus, tandis que les contrats de travail seront soumis au contrôle de l’ANETI afin de garantir des conditions d’emploi et de rémunération décentes.
L’ATFP assumera la responsabilité de les former selon les exigences du marché du travail italien, qu’il s’agisse de formation
technique métier, d’apprentissage de la langue italienne ou encore de modules dédiés à la santé et à la sécurité au travail.
Les secteurs prioritairement visés sont l’agriculture et l’agroalimentaire, bien que l’accord ne ferme explicitement la porte à aucun autre domaine d’activité, les besoins des entreprises restant le principal critère d’orientation sectorielle.
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