L’Agence Tunisienne de la Formation Professionnelle (ATFP) a dévoilé les grandes lignes de sa rentrée 2026-2027.
L’Agence annonce une hausse des places disponibles, qui passent de 23 750 (septembre 2025) à 25 837 pour les sessions programmées en septembre et novembre 2026, ce qui représente une hausse d’environ 9%, selon des données obtenues par l’agence Tunis Afrique Presse (TAP). Ces places seront réparties sur 259 spécialités actives et s’accompagnent d’un ensemble d’investissements portant sur les infrastructures, les équipements, l’hébergement, la restauration et l’élargissement du catalogue de formations proposées.
Pour densifier son offre, l’ATFP passera de deux à quatre sessions de formation annuelles, calées désormais sur septembre et novembre 2026 puis sur février et avril 2027, une organisation censée fluidifier l’accès aux parcours de qualification tout au long de l’année. Six nouvelles spécialités feront par ailleurs leur entrée dans le système de formation, parmi lesquelles la fonction d’accompagnateur de vie avec un niveau de qualification technique professionnelle, celle de technicien supérieur en techniques de communication option multimédia, de technicien supérieur programmeur web et mobile, de technicien supérieur en décoration intérieure, de technicien supérieur en installation de systèmes solaires, ainsi que les métiers de boulanger et de pâtissier.
Les infrastructures de plus de 60 centres de formation professionnelle ont été développées, avec la réalisation de plus de 80 projets de réhabilitation et la création ou l’aménagement de plus de 30 espaces pédagogiques, complétés par la modernisation de plus de 20 ateliers couvrant des filières telles que la mécanique et l’électricité automobile, le soudage et la construction métallique, l’industrie électronique et alimentaire, le textile et la confection ou encore le froid et la climatisation. Ces espaces pédagogiques regroupent 17 plateformes de formation relevant du programme Irada et 16 bases de formation liées au programme de soutien à la formation et à l’insertion professionnelle, auxquelles s’ajoutent plus de 33 nouveaux espaces comprenant ateliers, cuisines pédagogiques et salles de cours. Plus de 166 opérations de maintenance ont également été réalisées dans l’ensemble des gouvernorats du pays.
Les centres concernés ont par ailleurs reçu de nouveaux équipements numériques, industriels et didactiques, parmi lesquels des ordinateurs portables, des logiciels spécialisés, des connexions Internet, des générateurs de soudure, du matériel destiné à l’industrie alimentaire, ainsi que des équipements liés à la mécanique, à l’énergie solaire et à l’électricité.
Plus de 10 foyers ont été aménagés et mis en exploitation offrant une capacité additionnelle d’environ 1 720 lits, soit une progression d’environ 10%, ainsi que l’équipement de plus de 10 restaurants et espaces de restauration. La capacité d’accueil totale atteint désormais 17 000 lits, répartis entre 75 foyers actuellement en exploitation et 80 restaurants en activité.
L’agence poursuit en parallèle ses chantiers de transformation numérique, avec la refonte de son site web officiel et la mise en place de pages numériques propres à chaque centre, destinées à centraliser les informations relatives aux formations proposées, aux services disponibles et aux coordonnées de contact.
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