À l’occasion de la première édition de la Journée Internationale des Femmes dans l’Industrie, la Tunisie a pris part aux discussions mondiales sur la place des femmes dans la transformation industrielle. Le Centre Technique des Industries Mécaniques et Électriques (CETIME) y a représenté le secteur industriel tunisien, portant un discours centré sur la compétitivité, l’inclusion et la durabilité.
C’est sous le thème « Les femmes façonnent l’avenir de l’industrie » que l’Organisation des Nations Unies pour le Développement Industriel (ONUDI), conjointement avec le Center of Arab Women for Training and Research (CAWTAR), a inauguré cette journée dédiée à la valorisation du rôle féminin dans les économies industrielles.
Noureddine Guizani, Directeur Général du CETIME, est intervenu lors du panel consacré à la « Transformation industrielle : politiques, partenariats et opportunités ». Sa prise de parole a mis en avant plusieurs axes concrets que l’organisme entend promouvoir pour faire des femmes de véritables actrices du tissu industriel national. Parmi ces axes figure l’accompagnement des femmes startuppeuses, entrepreneures et salariées, notamment à travers le développement de compétences dans les métiers verts, concrétisé par des formations certifiantes.
Noureddine Guizani a également souligné le rôle du Centre des Ressources Technologiques (CRT) de Sousse dans la réalisation de prototypages, un dispositif qui vise à faciliter l’accès au financement pour les projets féminins. Par ailleurs, il a évoqué les nouvelles réglementations relatives à la décarbonation, notamment le Mécanisme d’Ajustement Carbone aux Frontières (MACF).
La convergence entre acteurs publics et privés a été présentée comme un prérequis pour accélérer la mutation du secteur et renforcer sa compétitivité à l’échelle internationale. Le CETIME a plaidé pour une intégration des femmes à tous les niveaux de la chaîne industrielle, de l’entrepreneuriat à l’internationalisation, en passant par l’innovation et l’investissement.
L’institution a réaffirmé plusieurs engagements institutionnels, notamment le soutien aux politiques d’égalité des chances dans le secteur industriel, la promotion de partenariats stratégiques au service d’une transformation durable, ainsi que la reconnaissance du rôle des femmes comme agents de l’innovation et de la montée en gamme industrielle. Le CETIME considère que l’implication féminine dans les processus industriels, qu’il s’agisse de la gouvernance, de la normalisation, de la qualité ou de la production propre, constitue un levier structurel pour élever les standards du secteur et préparer l’industrie tunisienne aux exigences de demain.
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