Training Industry, source d’information la plus fiable et la plus complète dans le domaine de la formation, vient de dévoiler son classement des 20 meilleurs centres de formations en leadership.
Fruit d’une analyse rigoureuse des capacités, de l’expérience et de l’expertise des prestataires de services dans ce secteur, ce classement distingue une fois encore, Dale Carnegie comme l’un des leaders mondiaux dans le domaine de la formation en leadership.
Cette reconnaissance souligne l’engagement de l’organisation à transformer les individus et les entreprises grâce à des programmes innovants et impactants. Cette distinction est le résultat du travail acharné de ses équipes en Tunisie à travers le monde et de la confiance accordée par ses clients, partenaires et collaborateurs.
Depuis plus de 100 ans, Dale Carnegie accompagne les professionnels dans la libération de leur potentiel, le renforcement de leur confiance et la mise en œuvre d’un changement positif et durable. Spécialisé dans le développement personnel et professionnel, Dale Carnegie Training concentre son expertise sur l’amélioration de la performance des individus et des équipes, un levier essentiel pour la croissance des entreprises.
Avec plus de 8 millions de personnes formées dans plus de 90 pays et dans plus de 30 langues, l’organisation s’impose comme une référence mondiale.
Selon une évaluation réalisée par Motorola Université, 96 % des clients se déclarent satisfaits des formations dispensées. Chaque participant bénéficie d’un certificat international, attestant de la qualité et de la reconnaissance des programmes proposés.
Les formations publiques de Dale Carnegie, disponibles en format inter-entreprises, sont conçues pour générer des changements significatifs dans la performance individuelle et collective. Elles s’articulent autour de plusieurs domaines d’expertise, notamment le leadership, le management, la communication, l’engagement et le développement d’équipes, les ventes ainsi que la prise de parole en public.
En parallèle, Dale Carnegie propose des solutions sur mesure pour les entreprises, en format intra-entreprise. Ces programmes personnalisés visent à répondre aux défis spécifiques de chaque organisation, qu’il s’agisse d’accroître les revenus, la part de marché, la productivité ou la rentabilité.
La sélection des entreprises figurant dans ce classement repose sur plusieurs critères essentiels :
- La diversité, la profondeur et la qualité des programmes et services proposés en matière de leadership.
- La présence sur le marché, la visibilité de la marque, l’innovation et l’impact sur le secteur du développement du leadership.
- La qualité du portefeuille clients et la solidité des relations clientèles.
- La performance globale de l’entreprise et sa trajectoire de croissance.
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