Signature d’une convention de partenariat et de coopération entre « L’Académie des Chefs » et « ROSE BLANCHE GROUP » pour la formation des jeunes et le soutien à leur employabilité

Dans une nouvelle démarche illustrant l’importance de l’investissement dans les compétences des jeunes et du renforcement de leurs opportunités d’intégration dans le marché du travail, une convention de partenariat et de coopération a été signée le vendredi 22 mai 2026 entre ROSE BLANCHE GROUP et L’Académie des Chefs, au siège de l’académie situé à Montplaisir, à Tunis.

Cette convention vise à former et qualifier les jeunes dans des spécialités professionnelles répondant aux exigences du marché de l’emploi, aussi bien en Tunisie qu’à l’étranger, leur ouvrant ainsi de plus larges perspectives d’insertion professionnelle et de stabilité sociale et économique. Ce partenariat repose sur la conviction commune des deux parties quant à l’importance de soutenir les jeunes et de développer leurs compétences et savoir-faire, en tant qu’élément essentiel au dynamisme de l’économie nationale, afin de leur permettre de devenir des acteurs positifs et engagés au sein de la société.

Lors de la cérémonie de signature, MM. Adnane Changuel et Ayoub Chafter ont souligné que cette convention constitue une étape concrète vers le renforcement des compétences professionnelles des jeunes, afin de répondre aux besoins réels des entreprises économiques et de suivre les évolutions du marché du travail moderne.

Les deux parties ont également insisté sur le fait que le soutien et l’autonomisation professionnelle des jeunes ne sont plus un choix, mais une nécessité de développement économique et social imposée par les mutations économiques rapides, notamment dans les secteurs liés aux industries agroalimentaires et aux arts culinaires.

Il convient de noter que les sessions de formation ont effectivement débuté depuis le mois d’avril 2026 et concerneront, d’ici la fin de l’année, plus de 150 candidats répartis en 6 groupes dans la spécialité « Pizzaria », ainsi qu’en 3 groupes dans la spécialité « Boulangerie, Viennoiserie et Snacking ».

Cette initiative s’inscrit dans une vision commune des deux institutions fondée sur l’investissement dans le capital humain et la création de véritables opportunités pour les jeunes, contribuant ainsi au renforcement du développement économique et social et à la promotion de la culture de la formation et de la qualification professionnelle comme levier essentiel de l’emploi.