Henkel, leader mondial dans les secteurs de l’industrie et des produits de consommation, joue un rôle important dans l’économie tunisienne depuis plus de 28 ans. Avec ses marques grand public bien établies, telles que Nadhif, Souplesse, Pattex, Tangit, Loctite, Technomelt, Gliss, Syoss, Palette et Pril, reconnues pour leur qualité allemande, qui jouissent d’une forte notoriété sur le marché national et permettent à l’entreprise de détenir des parts de marché significatives dans des secteurs clés tels que les soins capillaires et les produits d’entretien, offrant ainsi aux consommateurs tunisiens, la possibilité de disposer de gamme de produits variée présents sur les marchés mondiaux.
Investissement Majeur et Engagement Durable
Henkel, présente historiquement sur le marché tunisien à travers ses trois catégories de produits – détergents, adhésifs et cosmétiques – a connu un développement continu en Tunisie.
En 1978, la marque Nadhif, lancée par l’entreprise Alki, introduit la lessive en poudre sur le marché tunisien. En 1986, Alki obtient la licence de fabrication et de distribution de Dixan, le premier détergent sans phosphate au monde du groupe Henkel. En 1997, Henkel KGA et Alki forment une joint-venture, donnant naissance à Henkel Alki. En 1995, Henkel KGaA signe un accord de fusion avec Extracolle, une entreprise tunisienne spécialisée dans la production et la distribution de colles, et acquiert son capital en 2008. En juillet 2006, Henkel Alki élargit son activité aux cosmétiques en intégrant les Laboratoires Jasminal. Six ans plus tard, en 2012, la société Henkel Alki est rebaptisée Henkel Tunisie, et absorbe, en 2015, Henkel Extracolle par fusion. C’est En 2022, suivant la stratégie de la maison mère, Henkel Tunisie prend un tournant stratégique en fusionnant ses branches « Laundry & Home care » & « Beauty care » pour former le business unit Henkel Consumer Brands Tunisie.
Opérant grâce à ses deux sites de production stratégiquement situés à Sfax et à Mornag Henkel Tunisie crée un nombre considérable d’emplois directs et indirects, et contribue activement à la croissance et à la stabilité économique du pays, notamment grâce aux volumes de produits exportés sur plusieurs marchés d’Afrique du Nord et de l’Ouest
Animée par un engagement inébranlable envers la satisfaction des consommateurs grâce à des produits innovants et durables, ainsi que par la création de valeur, Henkel s’ajuste aux dynamiques du marché en investissant significativement dans la recherche, le développement et l’acquisition d’équipements technologiques de pointe.
Engagement envers le Développement Durable et l’Environnement
Guidée par sa devise « Pioneers at heart for the good of generations », Henkel s’engage à enrichir et améliorer la vie de milliards de personnes à travers le monde, tout en contribuant à façonner un avenir durable pour les générations futures.
Cette vision se traduit naturellement par une implication active dans le développement durable et la protection de l’environnement en Tunisie. En intégrant des critères sociaux et environnementaux dans leurs processus d’innovation, ils garantissent que chaque nouveau produit ou formule lancés s’inscrit dans une logique de développement durable.
Les sites de production de l’entreprise sont certifiés selon plusieurs normes internationales, témoignant de leur engagement envers la qualité, la santé, la sécurité et l’environnement. De l’ISO 9001 pour le système de management de la qualité à l’ISO 50001 pour le système de management de l’énergie, Henkel met l’accent sur la durabilité, la réduction de la consommation énergétique et la gestion responsable des ressources. Depuis 2010, les usines de Henkel en Tunisie ont atteint de nouveaux jalons en matière de réduction de leur empreinte environnementale, avec une diminution de 50% des émissions de CO2, de 33% de la consommation d’eau et de 60% des déchets par tonne de produits.
Responsabilité Sociale et Communautaire
Henkel est également impliqué dans diverses actions de responsabilité sociale en Tunisie. Pendant la pandémie de COVID-19, l’entreprise a réagi rapidement en distribuant des produits essentiels et en fournissant un soutien continu aux organisations locales telles que « Red Cross Action » et « SOS Village Gammarth ».
Elle est également fortement impliquée dans la mise en place de programmes éducatifs et de bien-être au profit des enfants, contribuant ainsi au développement social et économique du pays à long terme.
Promotion de l’Éducation et de l’Égalité au Travail
Henkel Tunisie se distingue également en matière de parité et d’inclusion. Avec un personnel féminin représentant 32,53% des effectifs, dont 35,3% occupant des postes de management, l’entreprise favorise l’égalité et l’équité au sein de ses équipes. En offrant à ses collaborateurs des opportunités de développement professionnel et personnel, Henkel Tunisie cultive un environnement de travail équitable et dynamique, propice à l’innovation et à la croissance à long terme.
Vision Stratégique pour l’Avenir
Forte de ses valeurs et de sa vision stratégique, Henkel reste résolument engagée à maintenir sa position de leader et à renforcer sa présence en Tunisie. Dans cette dynamique, l’entreprise continuera à œuvrer pour faire prospérer les communautés locales contribuant à la stabilité économique et sociale du pays à long terme.
