FIPA : La Tunisie, leader des coûts salariaux en 2024

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FIPA

L’Agence de Promotion de l’Investissement Extérieur (FIPA) a publié un rapport intitulé « Les coûts des facteurs en Tunisie 2024 », comparant les coûts nets annuels de divers profils professionnels en Tunisie avec ceux d’autres pays, mettant en lumière la compétitivité de la Tunisie grâce à ses coûts réduits.

Selon ce rapport, la Tunisie se distingue par les coûts annuels les plus bas en ressources humaines parmi un groupe de huit pays. Il s’agit de l’Allemagne, la Bulgarie, l’Espagne, la France, l’Italie, le Maroc, la Roumanie et le Royaume-Uni.

Pour un analyste support informatique, dont les tâches incluent le support de première ligne, la gestion du service d’assistance, la formation des utilisateurs et l’installation des systèmes informatiques, la Tunisie affiche un coût annuel de 6 587 € (1€ = 3,38 dinar tunisien). Cela représente une réduction de 76% par rapport à la moyenne de l’échantillon, qui est de 26 966 € par an.

Un ingénieur électronique en Tunisie, chargé de concevoir, développer et tester des composants et systèmes électroniques, coûte 15 153 € par an. Ce chiffre est 67% inférieur à la moyenne des pays de comparaison, qui est de 46 117 € par an.

Les directeurs de développement commercial, qui identifient et développent de nouvelles sources de revenus et maintiennent les relations avec les clients existants, coûtent 13 842 € par an en Tunisie, soit 67% de moins que la moyenne de 42 779 € par an dans les autres pays étudiés.

Les chefs d’équipe R&D en Tunisie, responsables du développement et de l’amélioration de produits ou systèmes, ont des coûts annuels de 16 854 €, ce qui les rend 66% plus compétitifs que leurs homologues des autres pays, dont la moyenne est de 49 950 € par an.

Les ingénieurs en robotique, chargés de la conception, des tests et de la construction de robots, coûtent 17 196 € par an en Tunisie, soit 66% de moins que la moyenne de 51 091 € par an dans les pays de l’échantillon.

Enfin, les opérateurs de production en Tunisie, avec des coûts nets annuels de 5 843 €, sont 77% plus compétitifs que la moyenne de l’échantillon, qui s’élève à 26 408 € par an.

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