La Tunisie recule dans le dernier classement mondial sur l’égalité de genre, selon l’indice « Global Gender Gap 2025 », publié par le World Economic Forum (WEF).
La participation des femmes à la vie économique tunisienne accuse une nette dégradation, avec une chute de quatre places dans le pilier « participation et opportunités économiques ». Le pays occupe désormais la 135ᵉ position dans cette catégorie, contre la 131ᵉ un an plus tôt.
À l’échelle régionale, la Tunisie se classe tout de même quatrième parmi les pays de la région Moyen-Orient et Afrique du Nord (MENA). Sur le plan mondial, elle figure à la 123ᵉ place en matière de disparité entre les sexes, selon ce même rapport qui évalue les écarts de genre dans 148 pays.
Le score global de la Tunisie, tous piliers confondus, recule de 1,4 point pour s’établir à 65,4 %, marquant ainsi un recul sensible en matière de parité.
Le déclin observé dans la participation économique des femmes s’explique principalement par la faiblesse de certains indicateurs clés. Le revenu estimé des femmes demeure alarmant, avec un score de seulement 36,3 %, ce qui place la Tunisie au 138ᵉ rang mondial.
La part des femmes parmi les cadres, hauts fonctionnaires et dirigeants reste très faible, atteignant à peine 27,5 %, soit une 115ᵉ place sur l’échelle internationale.
Toutefois, le tableau n’est pas entièrement sombre, deux indicateurs relatifs à l’emploi montrent des signes d’amélioration. L’égalité salariale pour un travail similaire atteint un score honorable de 65,5 %, positionnant la Tunisie au 68ᵉ rang mondial. De même, la proportion de femmes dans les professions qualifiées (techniciennes, professionnelles) enregistre un taux élevé de 90,3 %, lui conférant le 84ᵉ rang à l’échelle globale.
