Inetum, leader des services et des solutions digitales, vient de signer un accord de partenariat avec l’École Supérieure Privée d’Ingénierie et Technologies (ESPRIT).
Ce partenariat qui s’inscrit dans le cadre de son plan de recrutement, a pour objectif de renforcer ses liens avec le milieu universitaire, sa proximité avec les étudiants et son attractivité à accompagner et cibler les talents de demain qui répondront au développement du groupe sur les projets locaux et internationaux de ses clients.
Inetum qui mène un plan de recrutement ambitieux à la hauteur des besoins du marché et en ligne avec son plan stratégique UPSCALE23, souhaite répondre aux besoins croissants et à la spécificité des profils recherchés.
Ainsi, en s’alliant avec les grandes écoles d’ingénieurs en Tunisie leaders dans les formations en informatique, permettent à Inetum de sélectionner des cycles de formations correspondants au mieux au marché du travail et de façonner un cursus universitaire adapté aux besoins du marché.
Ces alliances contribuent réduire le taux de chômage des jeunes en Tunisie et permettent à des élèves-ingénieurs de compléter leurs formations supérieures grâce à une entreprise internationale et multiculturelle.
« En intégrant nos programmes de formation, nos étudiants ont une chance inouïe de travailler sur des problématiques business réelles et d’être en immersion sur le terrain dans le monde de l’entreprise » déclare Manel Madhioub, Directrice des Études à ESPRIT.
Patrice Gautier, Directeur Général, Inetum Tunisie, a, pour sa part, indiqué : « Nous œuvrons pour la mise en place de relations durables avec les établissements d’enseignement supérieur car nous avons une volonté forte d’expliquer nos métiers de manière concrète et pratique afin d’aider les ingénieurs de demain à avoir une formation complète et pragmatique pour garantir leur employabilité dès l’obtention de leur diplôme. »
Sana Ben Amar, Directrice des Ressources Humaines d’Inetum en Tunisie, ajoute : « Ces programmes favorisent ainsi l’employabilité des jeunes diplômés en leur offrant des opportunités correspondant à la réalité du marché. C’est pourquoi nous travaillons continuellement à multiplier les initiatives pour entrer en relation avec les étudiants et avoir des opportunités d’échange avec eux. »
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