Lancée en 2018, GOMYCODE, qui a démarré avec un capital de 1 000 dinars est, aujourd’hui, la plus grande plateforme de formation sur les métiers du numérique en Afrique et au Moyen-Orient. A l’occasion de leur 5ème anniversaire, Entreprises Magazine s’est entretenu avec le jeune prodige de la Tech, Yahia Bouhlel co-fondateur et Zeineb Baazaoui, Co Général Manager.
Yahya Bouhlel, vous êtes le co-fondateur de GOMYCODE et un des plus jeunes managers en Tunisie. A à peine 25 ans, vous avez déjà réussi à positionner votre startup parmi les 100 startups les plus prometteuses de la région MENA. Pouvez-vous revenir sur cet incroyable parcours ?
Après des phases de test avec des étudiants, en 2017, j’ai officiellement lancé le projet en 2018, avec Amine, le co-fondateur qui est également mon frère. L’histoire de GOMYCODE a commencé grâce à ma passion par le développement informatique que je cultive depuis mes 14 ans. Un an plus tard, j’ai été recruté par une startup opérant à la Silicone Valley, je devais donc passer 4 ans à vivre entre Sousse et la Silicone Valley, où j’ai acquis beaucoup de connaissances sur le monde des startups, les technologies dont l’écosystème et l’économie m’ont impacté. En parallèle, mon frère avait fait ses études en France, a travaillé avec Amazon à Londres en 2014 et a ensuite décidé de revenir en Tunisie
avec l’idée d’ouvrir une boîte ou filiale française qui travaille sur les logiciels open source. Il avait besoin de 50 personnes pour monter la boîte, il passait donc un bon moment à recruter. C’est à ce moment que je suis revenu en Tunisie et j’ai rencontré
beaucoup de jeunes qui étaient intéressés par mon parcours. À seulement 19 ans, on me demandait des conseils sur comment lancer leurs propres startups, comment développer des jeux et comment s’inspirer des technologies «innovation-driven» utilisées à la Silicone
Valley et en tirer profit sur le marché tunisien. C’est ainsi que m’est venue l’idée de lancer le projet GOMYCODE durant l’été de mon bac pour ces jeunes et leur transmettre les
connaissances que j’ai acquises aux Etats-Unis. Nous avons commencé avec 30 étudiants et, après une année sabbatique, nous avons remporté le concours de la MIT, ce qui nous a
permis de gagner 30.000 DT. Ces fonds nous ont été d’une grande aide pour développer nos activités, acquérir des locaux et nous étendre. Aujourd’hui, nous avons formé plus de 30.000 étudiants, nous totalisons plus de 1.500 instructeurs et 300 employés, comptons 40
hackerspaces à travers la Tunisie, l’Algérie, le Maroc, l’Egypte, le Kenya, la Jordanie, le Bahreïn, la Côte d’Ivoire, le Sénégal et le Nigéria.
Comptez-vous continuer votre expansion à l’échelle locale et
régionale ?
Tout à fait, nous ambitionnons d’atteindre l’objectif de totaliser 45 espaces d’ici 2024. En Tunisie, nous sommes présents à travers 13 espaces dans les gouvernorats de Tunis, Sousse, Gabes, Nabeul, El Menzah, Lac 1, Sfax et plus récemment, nous avons inauguré de
nouveaux espaces à El Ghazela, El Mourouj, Bardo, Boumhel, Ettahrir et Tatatouine. Nous comptons également développer nos programmes de formations et proposer de nouvelles certifications.
Par ailleurs, l’Hackerspace de Tataouine est le fruit d’un partenariat avec la startup tunisiennes Instadeep. Pouvez-vous nous en dire plus ?
Cette année, le principal objectif de GOMYCODE était de s’étendre, développer ce concept et ce modèle à travers toute la Tunisie et dans le monde. Cette initiative s’inscrit donc dans le cadre de notre stratégie d’expansion. Avec Karim Beguir, PDG d’Instadeep, nous avons pu concrétiser le projet d’implanter GOMYCODE dans des régions défavorisées. Tataouine, ville natale de Karim Beguir, marque ainsi le début d’une longue série d’implantations. Il s’agit vraiment d’impliquer les jeunes de Tataouine et prochainement d’autres régions, dans le domaine de l’intelligence artificielle. Cette école offre ainsi des cours d’intelligence artificielle à un tarif très abordable depuis le début du mois de juillet. Par ailleurs, nous
comptons déjà, depuis l’ouverture de cette école, plus de 100 étudiants dans la région.
Dans le cadre de votre expansion internationale, vous avez récemment conclu un partenariat révolutionnaire avec Synergie HR, leader en Europe. En quoi consiste cette alliance ?
Synergie est un cabinet de conseil renommé spécialisé dans les
ressources humaines. Cette collaboration vise à autonomiser l’avenir des diplômés et des chercheurs d’emploi en façonnant une éducation technologique de qualité et en facilitant une transition professionnelle sans faille. Ensemble, nous ambitionnons de combler le fossé entre le développement des talents et le recrutement, créant ainsi une synergie
harmonieuse pour une main-d’œuvre prête pour l’avenir. Ce partenariat permettra aux entreprises d’accéder aux meilleurs talents du marché et de les développer à leur plein potentiel. De plus, les deux organisations s’engagent à favoriser un environnement de
travail diversifié et inclusif. En tant que leaders dans l’éducation et les ressources humaines, GOMYCODE et Synergie unissent leurs forces pour offrir aux diplômés et aux chercheurs d’emploi des opportunités sans précédent pour développer leurs compétences numériques et leur carrière professionnelle. Notre objectif est d’équiper les individus des compétences nécessaires et de les connecter aux employeurs les plus adaptés pour libérer leur potentiel. Cette collaboration s’étend à l’échelle mondiale, avec déjà trois bureaux Synergie établis dans les Hackerspaces de GOMYCODE en Tunisie, au Maroc et au Nigeria. Des plans sont en cours pour ouvrir de nouveaux bureaux dans tous les Hackerspaces. De plus, la portée de ce partenariat ne se limite pas à l’Afrique et à la région MENA,
mais s’étend également à l’Europe et au Canada. La collaboration offrira un pipeline de talents grâce à des programmes de formation sur mesure alignés sur les compétences requises.
Quelles sont les formations que vous proposez ? Et qu’en est-il de
votre summer academy qui a été lancée le 5 juin ?
Nous formons tous les passionnés et amateurs de développement web, jeux vidéo, réseaux sociaux, science des données, marketing ou de design graphique. Des enfants de 8 à 14 ans, ou plus, des adultes, peuvent tous trouver la formation adéquate à leur choix de carrière dans la tech. Nous proposons vraiment un modèle alternatif par rapport à celui des
écoles ou universités. Nous lançons chaque 4 semaine des sessions avec un total de 12 démarrages par an et 24 parcours. Quant à la summer academy, il s’agit d’un programme accéléré de 3 semaines, pour les lycéens et étudiants qui n’ont peut-être pas
l’opportunité de suivre des cours en milieu d’année. Nous sommes très flexibles et proposons des sessions en présentiel dans nos Hackerspaces animés et dynamiques, ou nous offrons la possibilité de profiter de l’apprentissage en ligne.
Vous prévoyez d’organiser en novembre un événement inédit. De
quoi s’agit-il ?
Le projet GOMYCODE SUMMIT est un événement d’envergure organisé par GOMYCODE, conçu spécialement pour répondre aux besoins et aspirations de la génération Z en matière de contenu et d’opportunités technologiques. Prévu pour novembre au palais des congrès, cet événement organisé en partenariat avec Drosos et Hivos, rassemblera des exposants, des démonstrations d’innovations technologiques ainsi que des conférences et workshops animés par des sommités reconnues dans les domaines de l’intelligence artificielle, de la data et du digital en général. L’impact social de ce sommet est considérable, car il vise à offrir des connaissances et des compétences essentielles à la jeunesse actuelle, leur permettant de s’insérer efficacement dans un monde numérique en constante évolution. En donnant accès à des contenus de qualité et à des technologies de pointe, l’événement ouvre des opportunités et encourage l’innovation chez les jeunes talents, favorisant ainsi leur épanouissement professionnel. De plus, en invitant des experts renommés, le sommet permet un partage d’expériences et de savoir-faire qui contribuera à renforcer la
communauté technologique et à développer un réseau d’entraide et de soutien pour les participants. En favorisant l’apprentissage, la collaboration et la créativité, GOMYCODE Summit joue un rôle essentiel dans la promotion de la technologie au service d’une société plus inclusive et en perpétuelle évolution.
Quant à vous, Zeineb Baazaoui, vous êtes un membre clé de l’équipe depuis maintenant près de 3 ans. Selon vous, comment GOMYCODE a impacté l’éducation et la jeunesse tunisienne ?
Depuis sa création, GOMYCODE offre aux jeunes des opportunités sans précédent de se préparer aux défis technologiques de demain. Aujourd’hui, nous permettons aux jeunes d’accéder à une formation de qualité dans les nouvelles technologies, nous formons les jeunes sur les métiers du futur. La maîtrise des nouvelles technologies, des compétences en programmation et du savoir-faire en matière de métiers du futur qui devient une réalité accessible à tous, quel que soit le parcours initial des étudiants grâce à GOMYCODE.
Les étudiants de GOMYCODE sont préparés pour devenir les innovateurs et les leaders de demain, dans des domaines allant de l’intelligence artificielle à la cybersécurité en passant par le développement d’applications et bien plus encore. GOMYCODE continue de jouer un rôle important dans la formation de la jeunesse pour un monde numérique toujours plus prometteur. Grâce à son dévouement envers l’éducation, son innovation constante et son impact social positif, GOMYCODE façonne véritablement l’avenir numérique des jeunes d’aujourd’hui et de demain.
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