Près de 46 000 ingénieurs tunisiens ont quitté le pays au cours des dix dernières années et environ 6 000 autres s’expatrient chaque année, selon les chiffres communiqués par l’Union Tunisienne de l’Industrie, du Commerce et de l’Artisanat (UTICA).
Face à cette situation, l’organisation patronale appelle les autorités à faire de l’attractivité du métier d’ingénieur, de l’employabilité des jeunes diplômés et de la valorisation des compétences nationales une priorité absolue pour l’économie du pays.
Cette prise de position intervient après la publication par l’Ordre des Ingénieurs Tunisiens (OIT) d’une liste d’établissements privés d’enseignement supérieur, dont les diplômés seraient désormais les seuls autorisés à s’inscrire au tableau de l’Ordre.
Soucieuse de défendre leur rôle dans la formation des ingénieurs, l’UTICA rappelle en effet que ces établissements privés forment chaque année près de 6 500 ingénieurs et que le taux d’insertion professionnelle de leurs diplômés dépasse 75% durant les six premiers mois suivant l’obtention du diplôme.
Dans ce contexte, l’organisation insiste sur la nécessité de préserver la confiance accordée au diplôme national d’ingénieur, qu’elle considère comme un enjeu à la fois national et stratégique pour les étudiants, leurs familles ainsi que pour les employeurs, pour renforcer la compétitivité de l’économie tunisienne face à la concurrence internationale et à la pression persistante de l’émigration qualifiée.
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