Le ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle prépare une nouvelle initiative pour moderniser la formation professionnelle en Tunisie.
Moez Ouertani, directeur de l’orientation et de l’information au sein du ministère, a annoncé qu’un manuel de procédures sera publié d’ici fin janvier, avant son adoption officielle prévue pour le 1er février.
Ce manuel vise à généraliser la formation au certificat de compétence entre les secteurs public et privé.
Afin de répondre aux exigences du marché du travail, le ministère a décidé de proposer à tous les diplômés âgés de plus de 15 ans une formation de courte durée menant à l’obtention d’un certificat de compétence. Cette initiative vise à faciliter leur insertion professionnelle, que ce soit en tant que salariés ou entrepreneurs, a déclaré Moez Ouertani à l’agence TAP.
Jusqu’à présent, ce type de formation était exclusivement réservé au secteur public, conformément à une loi adoptée en 2008. Désormais, cette opportunité sera également ouverte aux opérateurs privés, une décision qui reflète la volonté des autorités de mutualiser les efforts des deux secteurs pour renforcer les compétences disponibles sur le marché.
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