Le budget de l’État pour 2024 prévoit une hausse des dépenses salariales de 4,1% par rapport à 2023, soit 23,7 milliards de dinars (environ 13,5% du PIB).
Pour limiter cette augmentation, le gouvernement compte restreindre les nouveaux recrutements à 13 586 postes, appliquer des réformes urgentes et respecter l’accord conclu en septembre 2022 avec l’Union Générale Tunisienne du Travail (UGTT).
Selon le rapport budgétaire, 656 000 agents sont employés par l’État. Un programme d’intégration de 6 000 ouvriers de chantier est également prévu en 2024.
Le gouvernement recommande de rationaliser les hausses salariales, qui représentent 39,6% des dépenses publiques.
L’enveloppe allouée aux salaires augmente d’1 milliard de dinars par rapport à 2023, en raison des recrutements et des promotions.
Les principales augmentations salariales concernent le ministère de l’Éducation (2372 postes), la Défense (3094), l’Intérieur (1998) et la Santé (3000). Par ailleurs, 100 millions de dinars seront consacrés aux promotions en 2024 et 300 millions iront aux retraites, avec un ajustement par rapport à 2023.
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