Pour réduire son taux de chômage, la Tunisie a besoin de 85 000 emplois annuellement

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Abdelkader Jammali, directeur de cabinet du ministère de l’emploi et de la formation professionnelle, a souligné la nécessité de créer 85 000 nouveaux emplois par et pour maintenir le taux de chômage sous contrôle.

Cependant, il a également indiqué que pour réduire significativement ce taux, plus de 100 000 nouveaux postes d’emploi doivent être générés annuellement, compte tenu du contexte économique et social difficile tant au niveau national qu’international.

S’exprimant lors de l’ouverture d’un atelier de travail, le responsable a mis en lumière l’importance de rehausser la qualité des offres d’emploi dans le secteur privé, en mettant particulièrement l’accent sur celles liées aux nouvelles technologies.

Réaffirmant l’engagement du ministère de l’emploi envers une approche participative, Jammali a souligné la collaboration avec tous les acteurs sociaux, économiques, et partenaires techniques et financiers, y compris la Banque Africaine de Développement (BAD) la Banque Européenne pour la reconstruction et le Développement (BERD).

Par ailleurs, la Banque Tunisienne de Solidarité (BTS) propose des financements pouvant atteindre jusqu’à 200 000 dinars pour soutenir leurs projets entrepreneuriaux. Cette initiative vise à encourager l’entrepreneuriat parmi les diplômés et à stimuler la création d’emplois indépendants.

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