Le programme international « Best Places to Work » vient de dévoiler le classement des Meilleurs Employeurs en Tunisie pour l’année 2024. Cette initiative a mis en lumière les entreprises qui excellent dans la création d’un environnement de travail exceptionnel et dans le bien-être de leurs collaborateurs. Cette année, Novo Nordisk Tunisie s’impose en tête du classement.
Novo Nordisk Tunisie, un modèle de réussite
Leader incontesté de cette édition, Novo Nordisk Tunisie a été salué pour son engagement exemplaire en faveur d’une culture d’inclusion, de développement professionnel et de bien-être au travail. L’entreprise pharmaceutique a su se démarquer grâce à des initiatives innovantes, offrant à ses employés une expérience de travail enrichissante et valorisante. Cette reconnaissance reflète une politique RH tournée vers l’humain et un management axé sur l’épanouissement des talents.
AstraZeneca, Votorantim Cimentos et Novartis parmi les meilleurs
En deuxième position, AstraZeneca Tunisie a également marqué les esprits par son approche centrale sur le développement des talents. L’entreprise s’efforce de créer un environnement stimulant, propice à l’épanouissement personnel et professionnel de ses équipes.
Le podium est complété par Votorantim Cimentos – Ciment Jbel Oust, qui se distingue par sa priorité donnée à la sécurité, au respect et à la collaboration au sein de ses équipes. En valorisant ces principes fondamentaux, l’entreprise consolide sa place parmi les employeurs les plus attractifs du pays.
Enfin, Novartis Tunisie, occupant la quatrième place, continue de bâtir sa réputation d’employeur de choix. Ses efforts dans les domaines de l’innovation, de l’excellence et de l’engagement des collaborateurs en font un acteur incontournable du classement.
Une reconnaissance basée sur des critères rigoureux
Selon Hamza Idrissi, Responsable du programme, ce classement met en avant des entreprises qui « placent le bien-être et le développement de leurs collaborateurs au cœur de leurs priorités. Des entreprises comme Novo Nordisk, AstraZeneca, Votorantim Cimentos et Novartis établissent des normes élevées, démontrant que l’investissement dans les personnes est la clé du succès ».
Le processus de sélection repose sur une évaluation minutieuse, comprenant des enquêtes anonymes auprès des employés et une analyse approfondie des pratiques RH. Ce modèle rigoureux garantit que seules les entreprises les plus méritantes obtiennent cette certification prestigieuse.
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