Le programme Cap Emplois devrait générer 50 000 postes en Tunisie d’ici 2027

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10 février 2026

Environ 50 000 emplois devraient être crées en Tunisie d’ici 2027, dans le cadre du programme d’appui à la compétitivité des entreprises et à l’autonomisation de la Population par la Création d’Emplois (Cap Emplois).

Intervenant lors d’une rencontre régionale consacrée au programme, Hatem Dahman, directeur général de l’Agence Nationale pour l’Emploi et le Travail Indépendant (ANETI) a précisé que ces emplois seraient répartis entre initiatives privées, emploi salarié et formation complémentaire.

Mobilisant une enveloppe d’environ 303,3 millions de dinars, ce programme, considéré comme l’un des plus importants dispositifs de promotion de l’emploi, comprend des parcours intégrés allant du travail indépendant à l’emploi salarié ainsi que des formations complémentaires, rapporte Mosaïque FM.

Les porteurs de projets peuvent bénéficier d’un accompagnement couvrant l’ensemble du processus, depuis la phase de conception jusqu’au financement et à la création effective de l’activité. Le dispositif encourage à la fois la création de nouvelles entreprises et le développement d’activités existantes.

Aïda Zouari, coordinatrice nationale du programme Cap Emplois, a souligné que l’objectif est de renforcer la compétitivité des entreprises tout en améliorant l’employabilité. Il s’adresse aux employeurs ainsi qu’aux personnes souhaitant entreprendre, qu’il s’agisse de créer une activité ou de consolider un projet en cours.

Une ligne de financement dédiée est prévue au profit des chefs d’entreprise, des demandeurs d’emploi et des porteurs d’initiatives, y compris dans le cadre du statut d’auto-entrepreneur. Le programme prévoit également des actions de formation complémentaire pour 20 000 bénéficiaires et l’octroi de 13 000 prêts. Les interventions concernent des profils issus de différents secteurs et spécialités, selon les responsables du dispositif.