Le HCCAF sonne l’alarme : Le secteur informel grignote 40% du PIB de la Tunisie

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Dans le cadre de la 37ème édition des journées de l’Entreprise, Imed Hazgui, président du Haut Comité de Contrôle Administratif et Financier (HCCAF), a mis en lumière la préoccupante réalité du secteur informel en Tunisie.

Selon ses déclarations, le secteur informel représente actuellement une part alarmante de 40% du Produit Intérieur Brut (PIB) national. Il a précisé que la moitié de la main-d’œuvre tunisienne opérant dans le secteur privé travaillent dans cette économie parallèle.

Fakher Zïibi, directeur général de l’Observatoire national de l’emploi et des qualifications (ONEQ), a révélé que près de 1,3 million de personnes sont impliquées dans le travail informel en Tunisie. Une majorité écrasante de ces travailleurs informels sont des femmes, a-t-il souligné.

Imed Hazgui a également dénoncé les répercussions significatives de l’emploi informel sur l’économie nationale. Il a identifié la bureaucratie sous toutes ses formes comme l’une des principales causes dissuadant de nombreux Tunisiens de s’engager dans le secteur formel.

Pour remédier à cette situation, le président du HCCAF a plaidé en faveur d’une simplification des procédures administratives et d’une réduction des délais, mettant en avant le potentiel de la digitalisation dans le secteur public. Il a insisté sur l’importance de l’ouverture du marché et de la lutte contre l’économie de rente.

Hazgui a également souligné l’urgence de faciliter l’accès au financement pour les jeunes entrepreneurs et de promouvoir l’initiative privée, tout en combattant la contrebande et la corruption. Il a qualifié de nécessaire le soutien aux catégories démunies, majoritairement actives dans le secteur informel, en mettant en avant l’amélioration de leur inclusion digitale.

Par ailleurs, Imed Hazgui a insisté sur l’importance du développement du cadre législatif et institutionnel, ainsi que la nécessité de revoir l’organisation de l’administration et les systèmes administratif et de gestion. Ces mesures s’avèrent cruciales pour lutter efficacement contre l’emploi informel et les différentes formes de bureaucratie qui entravent le progrès économique du pays.

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